Bagaimana perusahaan-perusahaan kelas dunia sukses dalam Talent Management ?
Kenapa integrasi Talent Management dengan Performance Management System adalah kunci sukses  perusahaan berkinerja tinggi ?

Saatnya mempertajam praktek SDM Perusahaan anda dengan berfokus pada peningkatan kapasitas dan kapabilitas organisasi melalui Integrated Talent Management System.

Workshop satu hari ini akan membahas tuntas implementasi talent management, konsep dan aplikasinya bagi para praktisi SDM dan pimpinan perusahaan. Peserta akan di pandu dalam melakukan talent review cycle meliputi, dari proses pemetaan (mapping), seleksi, pengembangan dan strategi retensi bagi para key talent. 

Studi kasus dari perusahaan-perusahaan global (PEPSI, MICROSOFT, HEINEKEN, CARGILL, dll) yang telah berhasil dalam talent management akan di kupas tuntas dalam workshop ini, sehingga setiap peserta akan dapat melakukan implementasi langsung di dalam perusahaannya selepas mengikuti kegiatan ini dengan menggunakan contoh-contoh real beserta templates & penggunaannya.

Peserta akan diberikan Talent Management Toolkit, yang terdiri dari : Soft copy material & talent management templates, talent assessment tools, competency toolkit, buku panduan Talent Management terbaru dari American Society for Industrial and Organization Psychology.

Tujuan utama workshop ini akan memberikan  bekal yang utuh talent management skills bagi mereka yang terlibat langsung dalam pengembangan SDM perusahaan, baik pada level unit business maupun corporate.

CHRP adalah Certified Human Resource Practicioner (CHRMP) adalah Program CHRP dirancang untuk memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan praktis pengelolaan sumberdaya manusia di perusahaan

Program CHRP  merupakan pelatihan terpadu Human Resources berbasis kompetensi yang mengajarkan dan melatih peserta dengan pengetahuan dan kemampuan aplikatif/praktis fungsi-fungsi

Human Capital International

GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Two day Practical Workshop

Gambaran Ringkas :

Di era persaingan global ini, dimana batas-batas negara tidak lagi menjadi penghalang untuk berkompetisi, hanya perusahaan yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG) yang mampu memenangkan persaingan. GCG merupakan suatu keharusan dalam rangka membangun kondisi perusahaan yang tangguh dan sustainable. Ia diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur perusahaan yang kuat sehingga mampu menjadi perusahaan kelas dunia. Terlebih lagi di tengah berkecamuknya krisis global saat ini, perusahaan yang gagal menerapkan GCG akan tumbang, sebagaimana yang terjadi dengan beberapa perusahaan besar semisal Lehman Brothers, Merrill Lynch, Goldman Sachs, Morgan Stanley dan American International Group (AIG).

Apakah yang dimaksud dengan Good Corporate Governance dan bagaimana mengimplementasikannya dalam perusahaan?

RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECTION

(Rekrutment, Wawancara dan Seleksi)

2 Days Workshop

REKRUTMEN PENTING UNTUK MENCAPAI DAYA GUNA USAHA

 

Investasi di bidang sumber daya manusia merupakan investasi yang sangat penting, sekaligus memerlukan perhatian khusus dalam penanganannya. Sebagai salah satu elemen perusahaan, bidang hasil pokok sumber daya manusia tidak dapat dipisahkan dari bidang hasil pokok lainnya dalam pencapaian sasaran perusahaan.

Perencanaan dan usaha pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia, yang dilakukan dalam rekrutmen, bila dikelola secara profesional akan sangat menentukan mutu dan kesuksesan perusahaan. Dengan kata lain rekrutmen yang efektif akan

Tujuan utama Lean Manufacturing adalah menekan biaya dengan mengeleminasi berbagai macam pemborosan di dalam pabrik. Yang dimaksud dengan pemborosan disini adalah, segala kegiatan yang tidak memberi nilai tambah. 

Agar secara sistematis pemborosan dapat dilokalisir dengan tepat, maka dibutuhkan pendekatan Value Stream Mapping. Pendekatan ini pertama kali digunakan oleh toyota untuk memahami dimana letak pemborosan pada pabrik dari para pemasoknya.

Value Stream Mapping adalah suatu metoda untuk memetakan alur produksi dan alur informasi yang diperlukan untuk memproduksi suatu produk atau famili produk, tidak hanya pada masing-masing area kerja, tetapi pada tingkat total proses produksi.